PERSONAL PROFILE · INTERNAL
叶芷茵
Jane
Jane
芷茵 · TP-Link Irvine
Influencer Marketing Specialist
室友 + 同事 · Irvine / 深圳
Influencer Marketing Specialist
室友 + 同事 · Irvine / 深圳
捡
小捡
简
小简
Jane
简姐
捡姐
数据概览
7,900+
DM 消息
1,036
群聊发言(16个群)
17mo
数据跨度
135八卦打边炉拼好饭 SD Zoo欧洲旅行德州世界杯坎昆跨年
01
性格特点
基于 7,900+ 条真实消息的行为分析
气来气去·超快复原
★★★★★92%
「气来的快去得也快」是她自己说的,字面量准确。工作被搞,发完一排「好草好草好草」,半小时后又在问「走吗吃饭」。不纠结不累积,每次愤怒都是新鲜品种,不是陈年老账。
务实·要钱不要面子
★★★★☆82%
「我对升职没有欲望,我比较喜欢加钱」--自己说的。但因为新来的 specialist 在她底下而她还是 specialist,「岂不是很丢脸!!!」所以被逼着升职。钱是第一驱动,尊严是第二保险。
社交型吐槽机·天生八卦体质
★★★★★90%
在「135八卦」群活跃度极高。工作群里的人际动态,最先察觉、最快传播、最爱分析。但不是恶意的--就是「这个瓜很好吃,我要分享」的本能。
直·没有滤镜
★★★★★90%
「我很decent的」--在一串批评人的消息后直接自我评价。感受到什么就发什么,字面意思就是全部意思。阅读成本极低。
群体依附·爱热闹
★★★★☆80%
打边炉、拼好饭、SD Zoo、坎昆跨年、欧洲旅行、德州......几乎所有群体活动都在。「走吗」高频词。朋友圈是她在美国最重要的情感锚点。
有点怂·但嘴硬
★★★☆☆55%
「好吓人」「很害怕」各出现5次。被房东Gray威胁,第一反应是讨论怎么解释,不是对抗。表达攻击性,执行顺从性。
情绪敏感·有焦虑期
★★★☆☆60%
「最近感觉不是很对劲,每个周末都睡两个半天还睡不醒,黑眼圈贼重;我经常半夜惊醒」--会周期性进入低谷,但会自行恢复。
02
说话风格
语言模式分析
工作场景
精准有条理。KOL预算看板需求写得很完整,知道自己要什么数据、什么格式。切换到工作模式会说完整句子,逻辑清晰。
私聊模式
单字双字,碎片式发送。「素」「吼」「走」「xs」「猴」「好嘟」--能省就省,但情绪全在里面。每条消息独立,不用长篇。
吐槽模式
描述情况 → 发判断词 → 翻篇。「好草」「丢人」「好恶心」--判决词干脆,不纠缠,说完就算。不会一件事反复绕。
幽默感
「臭美国人不准卷」自然发酵型。不是在讲笑话,是在陈述事实,然后发现自己很好笑。幽默是副产品,不是目标。
口头禅词库
素×65
好嘟×19
xs×18
吼×17
捏×16
猴×13
惹×12
嘻嘻×8
唉×8
素的×9
叭×7
诶×6
好草×5+
走吗高频
吃饭吗高频
03
工作状态
职场轨迹与人际动态
📌 基本信息
公司:TP-Link Irvine
职位:Influencer / KOL Marketing Specialist
汇报对象:Yuqi(直属上级)
负责范围:YouTube + Instagram KOL 合作管理
当前状态:准备升职申请,已开始管理新来的 Specialist
职位:Influencer / KOL Marketing Specialist
汇报对象:Yuqi(直属上级)
负责范围:YouTube + Instagram KOL 合作管理
当前状态:准备升职申请,已开始管理新来的 Specialist
⬆️ 升职心路
Yuqi 约1on1 → 给了「六点箴言」
Jane 反应:「我对升职没有欲望,我比较喜欢加钱,但这次不得不升,因为新来的specialist在我底下」
核心驱动:防止丢脸,不是真的想升。
Jane 反应:「我对升职没有欲望,我比较喜欢加钱,但这次不得不升,因为新来的specialist在我底下」
核心驱动:防止丢脸,不是真的想升。
🎯 KOL 看板需求(她的系统思维)
有系统思维和数据驱动意识:预算管理、KOL档案、合作进度追踪、ROI分析--需求写得完整清晰,知道自己业务的数字逻辑。工作中是另一个人。
😤 吐槽对象排行
🥇 Emily:约会不来 / 喜欢指点别人广告业务
🥈 Winfred:答应好好支持,Yuqi一走就搪塞
🥉 工作量/资源不足:人少事多
4位 月报/周报:「写完了,好恶心,头晕眼花」
- Yuqi:极少负评,关系ok
🥈 Winfred:答应好好支持,Yuqi一走就搪塞
🥉 工作量/资源不足:人少事多
4位 月报/周报:「写完了,好恶心,头晕眼花」
- Yuqi:极少负评,关系ok
04
兴趣喜好
生活方式与日常节奏
吃·第一热情
「吃饭吗」是对话基础设施。参与打边炉/拼好饭/虾图群。吃播追到快两点,美食内容是放松频道。
旅行·高频出行
坎昆跨年、SD Zoo、欧洲旅行......旅行相关消息194条。群体出行是她的社交满足感来源。
购物·随性
「有点想买北面那个宝」「看上了一双鞋叫 Merell」。购物是情绪出口,不是计划行为。
追剧/B站
「昨天看吃播吃豌杂面看到快两点」。B站常用,深夜剧+吃播是放松方式。
三人麻将
歪布课堂群里提到。圈子内社交娱乐,增加群体粘性。
深圳情结
「还是想有点朋友平时在深圳聚一聚」。深圳是情感原点,Irvine是现实落脚点。
生活观察
关注日常细节,发现有意思的东西就分享。「这日子比我在深圳有意思多了」--美国生活的戏剧性让她满足。
美食内容
虾图群活跃,追吃播到凌晨,美食内容是放松频道。吃是生活质量的直接指标。
05
人际圈
Irvine 朋友圈 + 职场关系网
IRVINE 朋友圈
Yuhui / Raina
室友 · 同事 · 最高频对话
7900+条DM的另一端。日常吐槽、生活大小事、工作讨论都在这个频道。
Kevin 王俊
朋友 · Irvine 圈核心
打边炉/SD Zoo/德州群都有。高频共同活动,朋友圈重要节点。
解梦璐 Sophia
朋友 · Irvine 圈
多个群共同成员,Irvine 社交圈的稳定组成部分。
黄晨星 Anita
朋友 · Irvine 圈
圈子内高频出现,日常聚会的参与者。
Walter 罗圣朋
同事朋友 · 135八卦群
工作圈延伸到社交圈,八卦群核心成员之一。
廖安妮 Annie
朋友 · Irvine 圈
圈子成员,常规社交参与者。
职场关系
Yuqi
直属上级
给了「六点箴言」,是职业引路人。Jane 对她几乎没有负评,关系稳。
Emily
同事
「好喜欢指点别人的工作」--约会不来,喜欢评价广告业务。吐槽榜第一。
Winfred
相关方
「答应好好支持」→ Yuqi一走就搪塞。不可靠标签已锁定。
Sandra
US 领导
更高层级管理,出现在工作讨论中。
Gray
房东
曾有威胁行为。Jane 第一反应是讨论怎么解释,不是对抗--典型「嘴硬心怂」。
Zenk
前室友 / 朋友
从室友关系延续到社交关系,仍有往来。
05.5
别人眼中的她
从群聊里挖出来的第三方视角
KEVIN 王俊 · 评价最多
「tp 未来靠简了」打边炉群 · 2026-05
「简90分姐50?」打边炉群 · 玩笑,但是真心的
「小简还可以再干30年」SD Zoo群 · 说她年轻有潜力
「天天欺负简」SD Zoo群 · 自嘲式承认
「简只会冻了切」SD Zoo群 · 调侃厨艺
「简可以加班 姐不行」打边炉群 · 公开夸勤奋
SOPHIA 解梦璐
「小简上车:能和姐做朋友了」打边炉群 · 2026-05-07 · 深聊1小时后融圈的标志时刻
「@Jane 为我煮个鸡蛋呗」了不起的159 · 室友日常
ELIO · 坎昆群
「请问小简是在这里蹲点吗」坎昆群 · 元旦夜 · 说她群里存在感极强
「简简单单又一餐」坎昆群 · 玩名字谐音梗
YUHUI · 日常互动
「学捡大喊一句搞毛啊」了不起的159 · Jane的口头禅被拿来模仿
「派出开车很认真的小简坐镇主驾」SD Zoo群 · 说她开车认真负责
「然后变成 jane.bot」了不起的159 · 玩梗:Jane 魂
ANITA · 购物清单记录
打边炉采购群的食材清单里写着 「Costco(Raina捡)」 -- Yuhui 和 Jane 被视为一个行动单元,圈子里公认的搭档组合。
06
生活轨迹时间线
从数据里还原的人生片段
2024-12
初到 Irvine 落地期
初期工作签识只有6个月(在公司不满3年)。词上护照、研究福利/保险、搭管公司用车额度。「就傘榛乎呂的来了」是她对初期局面的总结。
2025-02
与 Yuqi 确认工作方向
发现 Winfred 不给力。工资系统研究,对公司内部峞基否透明有意见(「建议美国员工也薪资透明」)。
2025-03
「我二十几岁，我好累」
一句话概括了初到异乡的直观感受。工作符合期望但心理并非天天成就感。
2025-05
买车调研期
大量研究二手 Tesla vs RAV4 vs 马自达，参与车位竞拍。最终结论：2021 特斯拉不如 2024 RAV4 保值。
2025-10
搬家 / 重组室友
组织 Zenk 来家里拆床（「唯一的男丁」），导管迁居物清单。居家组织者身份这时开始显现。
2025-08
最活跃月份 —— 989条消息
大量旅行+聚会记录。Irvine 生活进入最饱满状态,「这日子比深圳有意思多了」。
2025-11
工作压力高峰
提到状态不对/睡不醒/黑眼圈。进入周期性低谷,但会自行恢复。
2026-01
坎昆跨年
与朋友圈一起跨年,群体出行达到高峰。「好开心」--群体活动是她的情感充电站。
2026-04
年终奖内幕侦查
公司把国内年终奖流转到美国发，她第一个判断是「偷龙换凤的 costdown」。公司薪酬敏感度极高，一眼见血。
2026-04-21
Yuqi 约1on1,收到「六点箴言」
升职讨论正式开始。Jane的反应是先算「我要不要升」,结论是「不升会丢脸所以升」。
2026-05 当下
准备升职申请
管理新来的specialist,德州世界杯群一员,生活继续热闹滚滚。
07
代表性原话
她说过的,字面量准确,无需解读
"
气来的快去得也快
DM · 自我描述
"
我对升职没有欲望,我比较喜欢加钱
DM · 工作讨论
"
岂不是很丢脸!!!
DM · 得知新同事在自己底下后
"
臭美国人不准卷
DM · 日常发言
"
好喜欢指点别人的工作
DM · 评论 Emily
"
我希望所有人都变成工作怨妇
DM · 吐槽时刻
"
最近感觉不是很对劲,室友好像快被吸干了,每个周末都睡两个半天还睡不醒
DM · 2025-11 低谷期
"
我二十几岁,我好累
DM · 2025-03-17 · 最直白的少女疲惫直述
"
进行一个偷龙换凤的 costdown
打边炉群 · 2026-04 · 结尾奖被客调论断
"
天下男的真的一
了不起的159 · 2026-05 · 对某局创奴言之后
"
写完周报和月报了,好恶心,头晕眼花
DM · 工作吐槽
"
我很decent的
DM · 批评完人后的自我评价
"
这日子一天天太drama了,比我在深圳有意思多了
DM · 对 Irvine 生活的总结
08
综合画像
基于真实数据的人物总结
PROFILE VERDICT
Jane 是一个情绪通透、社交活跃、务实而直接的人。她的生活哲学简单:开心就说开心,不爽就喷一顿,然后去吃饭。
她对职场规则有清醒认知(要钱不要虚名),对人际关系有直觉判断(Emily 不行就是不行),对生活质量有具体要求(吃好、玩好、朋友在身边)。
情绪在她身上是通路,不是负担。吐槽不积压,愤怒不记仇,低谷会自行恢复。她知道自己要什么:朋友、热闹、钱、自由。
在 Irvine 这个小圈子里,她是让气氛活起来的那个人。
她对职场规则有清醒认知(要钱不要虚名),对人际关系有直觉判断(Emily 不行就是不行),对生活质量有具体要求(吃好、玩好、朋友在身边)。
情绪在她身上是通路,不是负担。吐槽不积压,愤怒不记仇,低谷会自行恢复。她知道自己要什么:朋友、热闹、钱、自由。
在 Irvine 这个小圈子里,她是让气氛活起来的那个人。